2022年7月28日，本樂科技2022年度半年總結(jié)會(huì)在重慶順利召開。

全體員工通過上半年重點(diǎn)工作內(nèi)容總結(jié)、工作亮點(diǎn)展現(xiàn)、存在的問題以及下半年工作計(jì)劃等內(nèi)容進(jìn)行PPT述職。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

述職大會(huì)

回顧上半年，我們秉承著2021年終會(huì)“同心同行”的理念，在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，為公司第二個(gè)5年發(fā)展做了全方位的鋪墊：市場(chǎng)戰(zhàn)略調(diào)整、人才補(bǔ)強(qiáng)計(jì)劃、明確重點(diǎn)研發(fā)方向等戰(zhàn)略目標(biāo)，但依然存在很大的提升空間和不足，下半年我們將繼續(xù)務(wù)實(shí)拼搏、遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略，以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心投入到工作中。

頒獎(jiǎng)典禮

6S管理先進(jìn)團(tuán)隊(duì)

為對(duì)公司的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行規(guī)范控制，以保障良好的工作環(huán)境，提高工作場(chǎng)所的安全、品質(zhì)和效率。

從2021年10月開始，公司開始推行“6S管理”，推行以來，公司辦公環(huán)境得到很大的改善，也為安全生產(chǎn)打下了牢固的基礎(chǔ)，在上半年的6S管理檢查評(píng)分中，生產(chǎn)車間以平均99.5的高分榮獲“6S管理先進(jìn)團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)，以資表揚(yáng)鼓勵(lì) 。

潛力之星

品質(zhì)部王詩洋，自入職以來，上進(jìn)好學(xué)，任勞任怨，盡力做好安排的所有工作，配合度高，積極地提出建議，成為公司“多面手”！

行政人事部郭爽，自入職以來，認(rèn)真踏實(shí)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，從不推卸，遇到困難想辦法解決，工作完成度高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

兩位同仁特評(píng)“潛力之星”獎(jiǎng)，以資表揚(yáng)鼓勵(lì)。

優(yōu)秀員工

市場(chǎng)部譚承淞同仁在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、主動(dòng)積極，高配合度，高執(zhí)行力，是公司所有同仁學(xué)習(xí)的榜樣，特評(píng)“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)，以資表揚(yáng)鼓勵(lì)。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

總經(jīng)理李國(guó)慶對(duì)大會(huì)進(jìn)行了總結(jié)，并給出了重要工作指示。

加強(qiáng)優(yōu)秀員工的評(píng)定：本次年中評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)，首次采用往年相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行頒獎(jiǎng)，讓優(yōu)秀成為一種傳承，勇于優(yōu)秀，樹立榜樣，全體員工爭(zhēng)做“優(yōu)秀員工”。

明確銷售戰(zhàn)略：深耕重慶，立足西南，輻射全國(guó)，走向世界。

改進(jìn)工作態(tài)度：多提建議，提解決辦法，勇于擔(dān)當(dāng)；“行”的人多帶“不行”的人，才是公司前行的關(guān)鍵。

研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)是公司的骨架，研發(fā)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，生產(chǎn)是產(chǎn)品品質(zhì)的保障，銷售是公司對(duì)外的名片，服務(wù)是公司形象的保證。骨架有力量，各服務(wù)部門才能更好的做好后勤支持，進(jìn)而推動(dòng)公司的發(fā)展。

最后，讓我們將“真誠(chéng)、上進(jìn)、感恩”的企業(yè)文化融入到日常工作中，一起為公司第二個(gè)五年規(guī)劃的開始之年奮斗！